题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列人员中，()不属于我国《劳动法》的适用范围。

A.公务员

B.农村农业劳动者

C.现役军人

D.个体经济组织的雇工

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有5位网友选择 D，占比23.81%
· 有4位网友选择 D，占比19.05%
· 有3位网友选择 C，占比14.29%
· 有2位网友选择 A，占比9.52%
· 有2位网友选择 A，占比9.52%
· 有2位网友选择 C，占比9.52%
· 有2位网友选择 B，占比9.52%
· 有1位网友选择 B，占比4.76%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列人员中，（)不属于我国《劳动法》的适用范围。A、公务员B…”相关的问题

第1题

下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

点击查看答案

第2题

下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B. 在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C. 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D. 实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

点击查看答案

第3题

下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）

A.民办非企业单位的劳动关系

B.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系

C.国家机关与公务员之间的关系

D.律师事务所与其劳动者的劳动关系

点击查看答案

第4题

下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()。

下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（)。

A、民办非企业单位的劳动关系

B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系

C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系

D、律师事务所与其劳动者的劳动关系

点击查看答案

第5题

下列选项中，不属于我国劳动法规定的劳动者个人权利的是（）

A.职业培训权

B.休息休假权

C.团结权

D.劳动就业权

点击查看答案

第6题

下列人员中（)适用我国《劳动法》。A 企业职工B 个体经济组织的雇工C 事业组织的工勤人员D 公务员

下列人员中()适用我国《劳动法》。

A 企业职工

B 个体经济组织的雇工

C 事业组织的工勤人员

D 公务员

点击查看答案

第7题

下列选项中,不属于我国《劳动法》规定的关于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是（)。

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化

点击查看答案

第8题

下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

点击查看答案

第9题

下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（)。

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

点击查看答案

第10题

下列不属于我国劳动法规定的法定节假日的是_____。

A.元旦

B. 端午节

C. 中秋节

D. 母亲节

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信