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[单选题]

激励力、效价和期望值之间的相互关系可以表示为()

A.激励力=期望值/效价

B.激励力=效价×期望值

C.激励力=期望值-效价

D.激励力=效价+期望值

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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[46.***.***.141] 1天前
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[178.***.***.24] 1天前
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更多“激励力、效价和期望值之间的相互关系可以表示为()”相关的问题
第1题
根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为()
A.激励力=效价×期望值

B.效价=激励力+期望值

C.期望值=激励力×效价

D.期望值=效价+激励力

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第2题
激励理论认为,激励作用的大小取决于效价和期望值。
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第3题
激励水平的高低与期望值,关联性和效价三者相关。即激励水平等于三者()
A、之和

B、之商

C、之乘积

D、之差

E、之和的平方

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第4题
期望值理论中M=V×E表示()
A.M表示目标效价,V表示激励力,E表示期望值

B.M表示激励力,V表示期望值,E表示目标效价

C.M表示激励力,V表示目标效价,E表示期望值

D.M表示目标效价,V表示期望值,E表示激励力

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第5题

材料背景:如果用M(积极性的高低)=E(期望值)*Y(效价)来表示王安激励员工的过程,那么这个模型中的变量和关系是什么?()

A. M是目标、E是变量、V是关系

B. M是目标、E和V是变量、E*Y是关系

C. M、E、V都是变量、E*Y是关系

D. M、E、V都是变量、M=E*Y是关系

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第6题
对组织的管理道德有着直接影响的个人特性主要是指管理者的()
A.性格

B.个人价值观

C.自信心

D.自控力

E.为人处世

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第7题
跨国企业在面临全球化压力高、当地化压力低的市场时,应采取的竞争战略是()
A.跨国组织模式

B.国际组织模式

C.多国组织模式

D.全球组织模式

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第8题
被称为自由经济之祖的是()
A.罗伯特·卡茨

B.马克斯·韦伯

C.弗雷德里克·温斯洛·泰罗

D.亚当·斯密

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第9题
实行集中控制与分散经营的组织形式是事业部制()

此题为判断题(对,错)。

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