题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业人力规划应该做好以下但不包括下面哪个方面的工作？（)

A.分析与评价企业人力资源的供需现状

B.根据企业的发展战略和环境变化的趋势，规划企业人力资源管理程序

C.员工的拓展活动

D.保持企业人力资源管理的各项业务计划的内在平衡

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

企业人力资源发展目标的根据是（)。A人力资源现状B发展战略C人力资源规划D未来需求预测

企业人力资源发展目标的根据是()。

A人力资源现状

B发展战略

C人力资源规划

D未来需求预测

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第2题

企业规划编制重点是要做好（)方面的工作。

A.规划保障

B.规划分析

C.企业理念

D.规划制定

E.规划实施

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第3题

企业人力资源规划的作用包括()。

A.满足企业总体战略发展的要求

B.促进企业人力资源管理的开展

C.协调人力资源管理的各项计划

D.提高企业人力资源的利用效率

E.使组织和个人发展目标一致

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第4题

企业人力资源规划的作用包括（）。

A.满足企业总体战略发展的要求

B.提高企业人力资源的利用效率

C.促进企业人力资源管理的开展

D.协调人力资源管理的各项计划

E.提升企业经营管理的总体水平

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第5题

企业人力资源规划的作用包括()。

A.促进企业总体战略发展的要求

B.促进企业人力资源管理的开展

C.协调人力资源管理的各项计划

D.提高企业人力资源的利用效率

E.使组织和个人发展目标一致

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第6题

企业人力资源规划工作的主要内容有（）（）（）（）（）。

A.人力资源需求预测

B.分析企业内外经营环境

C.薪酬体系设计

D.人力资源供给分析

E.人力资源供需的平衡

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第7题

随着规模扩大，某企业为加强人力资源管理，成立了独立的人力资源部门。该部门首先要开展的一项基础工作是（)。

A.制订人力资源规划

B.分析人力资源供需情况

C.职务分析

D.制订人力资源管理制度

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第8题

狭义的人力资源规划是指（）。

A.企业人力资源战略规划

B.企业人力资源开发计划

C.企业人力资源供需预测

D.企业人力资源制度规划

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第9题

企业人力资源规划的作用包括()。

A.满足企业总体战略发展的要求

B.提高企业人力资源的利用效率

C.促进企业人力资源管理的开展

D.协调人力资源管理的各项计划

E.执行政府有关的劳动就业制度

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第10题

企业人力资源规划的作用包括（）。

A.满足企业总体战略发展的要求

B.提高企业人力资源的利用效率

C.促进企业人力资源管理的开展

D.协调人力资源管理的各项计划

E.政府有关的劳动就业制度

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