对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。

A. 是否获得《职业健康检查机构批准证书》

B. 《职业健康检查机构批准证书》是否在有效期内

C. 发现疑似职业病、职业病，是否已告知劳动者、用人单位，是否报卫生行政部门

D. 是否按统计年度汇部职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门

E. 是否有其它违反《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》的行为

A、责令限期改正，处3万元以下的罚款

B、责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款

C、可以并处3万元以下的罚款

D、处1万元以上3万元以下的罚款