题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期____,并向劳动者公布。

A、向所在地卫生行政部门报告

B、向上级机构报告

C、向所在地安全生产监督管理部门

提问人:网友zhaodan888 发布时间:2022-01-07
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第1题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。
A.检测

B.评价

C.监测

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第2题
《职业病防治法》规定,用人单位须对作业场所职业病危害程度进行()。

A. 监测

B. 评价

C. 管理

D. 放任

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第3题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所针对职业病危害因素做____工作。
A、检测、评估

B、监测、评价

C、检测、评价

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第4题
用人单位应当按照国务院劳动保障行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向()公布。
A.劳动者

B.社会

C.劳动保障行政部门

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第6题
告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。A.动态相关性原则B.动
告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。

A.动态相关性原则

B.动力原则

C.人本原理

D.预防原理

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第7题
在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生,这是()的体现。A
在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生,这是( )的体现。

A.人本原理

B.强制原理

C.预防原理

D.动力相关性原理

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第8题
根据能量转移理论的概念,能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中,第一类伤害是指( )。

A.由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害,如冻伤等。

B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害,如中毒伤害等。

C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害,如物体打击伤害等。

D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害,如触电伤害等。

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第9题
根据危险物质及其临界量标准进行重大危险源辨识和确认后,就应该进行( )。

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