更多“一个组织常见的冲突来源是()。”相关的问题
第1题
根据相互作用冲突的观点,一个组织没有冲突是__ ___。
A、不能达到理想的行为
B、容易成为静止和冷漠
C、不可能有变革和创新的
D、最富有成效的
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第2题
下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源?()
A. 太多的沟通
B. 组织规模和员工任务的专业化
C. 价值观相似
D. 短的工作任期
E. 沟通太少
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第3题
常见的组织策略是小结一组信息的上下文关系,具体操作可以有?()
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第4题
下列哪项不会被认为是一个组织 ()
A.一个教堂
B.一个大学
C.一个军事单位
D.一个社区中的所有成年人
E.一所小学
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第5题
在德尔菲法中,专家的来源一是组织内部员工,二是组织外请专家。()
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第6题
职位权力的类型包含了()。
A.合法权力
B.奖励权力
C.惩罚权力
D.信息权力
E.军事权力
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第7题
五大人格特质理论,也叫“人格的海洋”,提出的人格五因素是()。
A.开放性
B.尽责性
C.外倾性
D.随和性
E.神经质
F.自律性
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第8题
情境领导模式把领导风格分为()。
A.告知式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
E.支持式
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