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[判断题]
高管人员履职评价内容包括：任职资格、工作规范性、工作质量，评价权重分别为10%、40%、50%（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-31
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A.信贷总监
B.风险总监
C.内审及财务负责人
D.合规总监
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第2题
农村合作金融机构序时性现场检查对高管人员主要检查高级管理人员的操守、管理能力与决策水平。内容包括（）。（出自《农村合作金融机构序时性现场检查实施意见》）
A.高管人员资格及任职是否符合规定的条件和程序
B. 高管人员履行职责的情况，履职期间有无违法违规的经营行为，有无违反社会公德、造成不良社会影响的行为
C. 高管人员的管理水平和组织领导能力；经营业绩；接受监管和落实监管意见的情况
第3题
银行业监管机构应当加强对银行业金融机构绿色信贷自我评估的指导，并结合非现场监管和现场检查情况，全面评估银行业金融机构的绿色信贷成效，按照相关法律法规将评估结果作为银行业金融机构监管()的重要依据。
A.评级
B.机构准入
C.从业资格
D.任职资格
E.高管人员履职评价
第4题
农村合作金融机构序时性现场检查对高管人员主要检查高级管理人员的操守、管理能力与决策水平。内容包括（）。（出自《农村合作金融机构序时性现场检查实施意见》）
A．高管人员资格及任职是否符合规定的条件和程序
B．高管人员履行职责的情况，履职期间有无违法违规的经营行为，有无违反社会公德、造成不良社会影响的行为
C．高管人员的管理水平和组织领导能力；经营业绩；接受监管和落实监管意见的情况
第5题
根据《山东省农村信用社联合社办公室关于进一步重申和明确农商银行高管人员信贷履职事项的通知》要求，分管信贷业务的农商银行班子成员上岗前应通过省联社信贷专业考试，一次不及格可补考一次，两次不及格者建议（)。
A.给予通报批评
B.给予经济处罚
C.调整其分工
D.取消其任职资格
第6题
根据《山东省农村信用社联合社办公室关于进一步重申和明确农商银行高管人员信贷履职事项的通知》要求,分管信贷业务的农商银行班子成员上岗前应通过省联社信贷专业考试,一次不及格可补考一次,两次不及格者建议（)。
A.给予通报批评
B.给予经济处罚
C.调整其分工
D.取消其任职资格
第7题
《福建省农信系统法人行社高管人员退出管理若干意见》规定，任职满三年的，如主要经营指标未实现明显提升，未能有效推动发展、防控风险的，特别是按照《福建省农信系统法人行社理（董）事长经营管理履职综合评价暂行办法》综合评价得分在全省各行社排名末位或连续二年位居倒数名主要领导和负有重要管理责任的其他高管人员，予以退出高管岗位（）
A.1-2
B.1-10
C.1-5
D.1-3
第9题
银监会防范操作风险的十项措施包括()
A.完善会计统计相关制度，加强对中介机构管理
B.加强银行业金融机构内部审计力量，增强自我纠错能力
C.积极推进国有商业银行改革，完善公司治理结构
D.加强任职履职管理，对高管人员实行动态管理
第10题
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行董事履职评价应当充分发挥监事的作用，评价工作可以包括董事自评、董事互评、董事会评价、监事会评价等环节，由（）形成最终评价结果。
A.监事会
B. 董事会
C. 股东大会
D. 高管层
第11题
《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行（）对董事履职评价工作负最终责任，银行业监督管理机构对商业银行董事履职评价工作进行监督。
A.高管层
B. 董事会
C. 监事会
D. 股东大会
