题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

客人入住时,住宿登记表必须填写完整,并按酒店收费标准收取押金,开具押金单,并请客人签字确认。

A.错误

B.正确

提问人:网友zgk03js 发布时间:2022-01-07
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第1题
逃帐(名词解释题)

逃帐

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第2题
预订酒店房间有四种方式:电话预定telephone reservation, 邮件预订mail reservation,在线预订online reservation, 和去酒店预订Come to the hotel to make a reservation.
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第3题
为了确保酒店收益,通常酒店可以通过收取押金、预付款,建立客户档案、加强催收力度,提前向银行要授权、制定合理信用政策等途径防止客人逃账()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。关于郭某解除劳动合同,下列说法正确的是:()

A. 郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同

B. 郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店

C. 郭某可以随时解除劳动合同

D. 月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任

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第5题
甲酒店拟招聘乙为大堂经理。根据我国劳动法的规定,下列说法错误的是()。
A.乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接相关的基本情况

B.甲应当如实告知乙工作内容、工作条件、劳动报酬等情况

C.甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立

D.甲不得以各种名义收取乙的押金

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第6题
酒店房型有标准双人间、标准单人间、豪华单间、行政单间、行政套房、总统套房。

A.错误

B.正确

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第7题
遇上突发事件需保持冷静,不惊慌,立即问清报告者事情发生的地点。

A.错误

B.正确

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