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[单选题]

对技术开发人员工资可采取的较好方式是()。

A.技工工资

B.项目工资

C.承包工资

D.效益工资

提问人:网友sky082 发布时间:2022-01-07
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第1题
某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要,要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观,工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部和外部信息。虽然分析人员工作认真,但因为缺乏经验,还是导致了一些问题的出现。分析人员在研究开发部采用了观察法,但收效甚微。在生产部门,分析人员希望采用工作实践法准确理解生产人员的工作内容,但是在一些技术要求比较高的工种上,由于分析人员不能迅速掌握工作要领,从事这些工种的老员工要花费大量的时间帮助分析人员,影响了他们生产任务的完成。最终,职位说明书制定出来了,却遭到很多质疑。

根据以上资料,回答下列问题:

下列改进该公司工作分析的建议中,合理的是()。

A. 要根据职位的性质,选择适当的工作分析方法

B. 要对收集到的工作分析信息进行审查核对

C. 要征询工作的相关人员对工作分析结果的意见和建议

D. 所有部门应停止工作,集中全力开展工作分析

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第2题
为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整是管理的()。

A.维持职能

B.控制职能

C.创新职能

D.协调职能

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第3题
绩效计划的主要内容有()。

A.绩效考核目标体系的构建

B.绩效考核周期的确定

C.绩效考核成本的预算

D.绩效考核步骤的确定

E.对绩效管理其他三个环节工作的初步规划

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第4题
下列不属于培训计划内容的是()。

A.培训目标

B.培训对象

C.培训方式方法

D.培训标准

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第5题
据调查股票A在未来2年股利将高速增长,增长率为10%,在此以后转为正常增长其增长率为3%,A股票最近一年的股利是每股1元。假设目前无风险报酬率为5%,股票平均风险报酬率为12%,A股票的β系数是1.5。试计算A股票的投资价值。
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第6题
中小型、初创型企业所采取的通常是最简单的()

A.复线职能型组织结构

B.直接职能型组织结构

C.直线技能型组织结构

D.直线职能型组织结构

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第7题
下列属于有效决策必须具备的前提条件的有()。

A.组织现状与目标存在差距

B.这种差距的影响已经清楚认识

C.必须努力缩小这种差距

D.拥有缩小这种差距的资源与方法

E.能够预知行为的结果

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第8题
斯坎隆计划比利润分享计划对员工的激励作用更直接,更及时。

A.错误

B.正确

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第9题
员工甄选工具主要包括()。

A.面试

B.评价中心

C.心理测试

D.工作样本

E.知识测试

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