培训课程内容设计的两种方式分别为（）

A. 现代教育理论

B. 系统思想

C. 实现课程目标

D. 优化课程结构

A. 具体课程时间和地点

B. 师资筛选

C. 具体课程名称及简要内容

D. 课程考核方式

A. 操作目标

B. 条件

C. 标准

D. 策略

此题为判断题(对，错)。

简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。

A．3

B．6

C．1/3

此题为判断题(对，错)。

A．p_c<γh

B．p_c>γh

C．p_c=γh

D．p_c=0