题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

项目合同范围发生重大变化，对目标成本产生较大影响的，由（)进行中评，（)组织重新签订《管理目标责任书》。

A.控制部、战略规划部

B.控制部、人力资源部

C.战略规划部、战略规划部

D.战略规划部、人力资源部

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
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第1题
《中石化第四建设有限公司目标成本测定管理办法》规定,合同运营过程中合同条件发生重大变化的合同、执行批复概算的合同,由控制部组织(),调整项目目标成本,测算所需资料由合同执行单位如实提供。
A.初评

B.中间评估

C.终评

D.变更

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第2题
为了取得成本管理的理想效果,项目经理可采取的合同措施有()。
A.选用合适的合同结构

B.对各种合同结构模式进行分析、比较

C.在合同的条款中仔细考虑一切影响成本和效益的因素

D.对施工成本管理目标进行风险分析

E.管理人员编制资金使用计划，确定、分解施工成本管理目标

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第3题
员工考勤表一律以钢笔填写,表面整洁,不得随意涂改,确因填写失误需更正的,()在涂改处加盖涂改人员的私人印章。
A.无需

B.可以

C.应当

D.必要时

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第4题
HR系统薪酬计发规范要求,我公司自2019年1月起,计发薪酬收入时,实际发放金额是通过HR系统()个人所得税并扣除后的金额。
A.税金替代

B.同步计算

C.税基调整

D.结果导入

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第5题
技能操作人才跨序列发展岗位配置方向以传统项目相关管理岗位为主,一般不安排其直接从事______项目、境外工程项目______。

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第6题
根据《公司员工培训管理办法》规定,新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。

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第7题
根据《公司劳动合同管理办法》规定,员工连续旷工______天及以上或累计旷工______天及以上的,公司可以解除劳动合同。

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第8题
人力资源部所辖______负责依据确定的项目管理人员定员标准控制项目管理人员配置数量。

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