《职业病防治法》规定：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给其他单位和个人。

《职业病防治法》规定:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给其他单位和个人。()

根据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。()

某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处十万元以上三十万元以下的罚款。()

某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,有安全生产监督管理部门责令限期治理,并处十万元以上三十万元以下的罚款。

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。()

生产经营单位与从业人员签订劳动合同,应当载明有保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

县级以上人民政府安全生产监督管理部门根据工作需要,可以依照《中华人民共和国行政处罚法》的规定,委托符合条件的安全生产监督管理部门实施行政处罚。()