题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，
这是因为其忽视了()。
A.培训计划的检查
B.培训人员的素质
C.被培训者的要求
D.培训效果的评估与反馈
提问人：网友sudiwei
发布时间：2022-01-06
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请结合本案例,回答以下问题:
(1)为了有效实施培训计划管理,企业应健全哪些配套措施 ？
(2)在建立健全员工培训激励与约束机制方面,可以采取哪些措施？
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B.工资率上升导致替代效应
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