何谓组织文化？个体如何习得文化？

组织文化的内涵和特点是什么？

组织文化的特征，除了具有鲜明的民族特色，在组织中的作用的整体性和历史的连续性外，还包括(  )。

案例分析

案例分析

今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说，组织文化真的很重要吗？

“我们应该反对为了组织目标而操纵个人的做法。但是，一定程度的员工的一致性确实能使组织更为有效。”你是否赞同这种观点？它对组织文化的意义何在？请加以讨论。

你能说出一些特征来描述你所在的大学文化吗？把你的看法与其他同学的看法进行比较，你们的观点中有多少相似之处？

如果管理层致力于一种以创新、自主性为特点的组织文化，则可以采取什么样的社会化程序？

语言与组织文化有什么关系？

强文化怎样影响组织致力于多元化的努力？