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[判断题]

坚定不移注重团队建设:抓团队建设，不同的群体、不同的层次、不同的时期，一视同仁的标准（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-03

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第1题

坚定不移注重团队建设：持续“（）、（）”。做好落实再落实、监督再监督，防止（）衰减、制度弱化；党员、干部履职不到位，不发挥作用就是

A.转作风

B.抓落实

C.管理

D.失职

E.渎职

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第2题

第六，坚定不移注重团队建设：优秀的团队是企业第一核心竞争力（）

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第3题

坚定不移注重团队建设:持续打造廉政建设，这是我们干事创业的根本（）

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第4题

坚定不移注重团队建设（）是企业的第一核心竞争力，（）是长期的首要任务，要不断提升思想境界、内在能力和战斗力

A.优秀的团队

B.关键技术

C.技术攻关

D.团队建设

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第5题

坚定不移注重团队建设：与生产紧密融合，探讨“（）、（）、（）、（）”相匹配的员工技能提升激励机制

A.岗

B.证

C.能

D.薪

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第6题

坚定不移注重团队建设：各级干部要不断扩大工作范围，实现一岗多能，主动提升管理能力真正成为行家里手（）

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第7题

坚定不移注重团队建设：增加（）研发、建设管理人员，发展（）管理人员，维修、保养和管理提升服务人员

A.延链项目

B.新项目

C.项目建设

D.优秀

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第8题

坚定不移注重团队建设：技能培训高层引领示范，专业支持配合，保证“（）、（）、（）

A.系统

B.深化

C.有效

D.领先

E.高效

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第9题

第六，坚定不移注重团队建设：各级干部要不断扩大工作范围，实现一岗多能，主动提升管理能力真正成为行家里手（）

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第10题

十个坚定不移的“坚定不移注重团队建设”中要求：高层的关键是强化忠诚、专业和自信，持续提高政治素质、管控能力和专业水平（）

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第11题

坚定不移注重团队建设：持续做好青年管理干部、高学历人才的（），关注其作用的发挥和提升

A.发展规划

B.培训培养

C.思想

D.技能培训

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