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[单选题]

在解决冲突的过程中,双方均受到损失的一种方法是()

A.“输—输”法

B.“输—赢”法

C.“赢—输”法

D.“赢—赢”法

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-26
参考答案
A、“输—输”法
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第1题
在解决冲突的过程中,双方均受到损失的一种方法是()。
在解决冲突的过程中,双方均受到损失的一种方法是()。

A.“输—输”法

B.“输—赢”法

C.“赢—输”法

D.“赢—赢”法

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第2题
协商是一种解决冲突的沟通方法。()

协商是一种解决冲突的沟通方法。()

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第3题
师生冲突是师生双方在正式或非正式交往过程中形成的心理紧张状态的一种表现形式。()

师生冲突是师生双方在正式或非正式交往过程中形成的心理紧张状态的一种表现形式。()

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第4题
五种解决冲突的方法中,通过寻求对各方均有利的办法,尽可能地满足双方利益,从而解决冲突的方法是()。
五种解决冲突的方法中,通过寻求对各方均有利的办法,尽可能地满足双方利益,从而解决冲突的方法是()。

A.强制

B.回避

C.折中

D.协作

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第5题
在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解
对方的差异,解决冲突的方法是()。

a. 合作

b. 妥协

c. 强制解决

d. 树立更高目标

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第6题
冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是A、不予理睬B

冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是

A、不予理睬

B、压制冲突

C、转移目标

D、推延

E、和平共处

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第7题
当冲突双方情绪非常激动时比较适宜的协调组织冲突的方法是()。A.强制解决B.妥协C.回避D.合作

当冲突双方情绪非常激动时比较适宜的协调组织冲突的方法是()。

A.强制解决

B.妥协

C.回避

D.合作

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第8题
秘书在预订内部会议室时,常常会出现时间冲突这样的矛盾,如果你是负责安排内部会议室的秘书,解决这一矛盾的最佳方法是()。

A.上报领导等待解决

B.由双方秘书私下决定

C.主动协调解决双方的冲突

D.自己决定哪方可以使用

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第9题
协商是一种解决冲突的沟通方法。

A.错误

B.正确

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