人力资源管理的内容包括哪些方面？它们的作用是什么？

A.管理风格

B.个人的需要

C.个人的努力

D.领导艺术

E.组织目标

A、人力资源战略与规划以及工作分析

B、招聘与选拔以及培训与开发

C、绩效管理和薪酬管理

D、职业生涯管理和劳动关系管理

B.获取

C.开发

D.纪律

E.惩戒

B、把合适的人配置到合适的岗位

C、充分发挥个人能力和潜力

D、仅有利于员工的发展，企业为此付出代价

E、是企业的“成本中心”