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[单选题]

新媒体用户分析就是()。

A.人口属性分析

B.地域属性分析

C.性别属性分析

D.将用户标签化

提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
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用户运营很重要的工作之一就是吸粉,也叫拉新,就是增加新用户,可以考虑的方法有
A.做活动,通过关注,然后抽奖、送红包。

B.多点赞、多评论。

C.“傍大款”。争取大V转发、推荐、赋能。

D.通过进行互粉,来提高自己的粉丝数量

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第3题
结构工资的分配原则是综合考虑员工()确定工资。
A.年龄

B.工龄

C.学历

D.经历

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第4题
在绩效信息收集的常用方法中,关键事件记录法是针对员工特别突出或异常失误的情况进行记录,关键事件的记录有助于管理者对员工的突出业绩进行及时的激励,对员工存在的问题进行及时的反馈和纠偏。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
把岗位职责制当成是职务说明书,这是职务说明书编写误区中的()。
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B.责任不清

C.闭门造车

D.不成体系

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第6题
在面试的(),面试官应该问一些自然、亲切、渐进、聊天式的导入不涉及正题的、比较容易回答的问题。
A.关系建立阶段

B.核心阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

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第7题
开口于十二脂肠乳头的是()
A.胆囊管、胰管

B.肝总管、胆囊管

C.肝管、胰管

D.胆总管、胰管

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第8题
()直觉、想象力和感觉,侧重从主观内心世界出发,抒发对理想世界的热烈追求。
A.浪漫主义

B.现实主义

C.超验主义

D.现代主义

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第9题
人力资源管理的功能是多方面多层次的,主要表现在()。
A.政治功能

B.经济功能

C.社会稳定功能

D.文化功能

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