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[单选题]

下列不属于推销人员监测评估的定性指标的是()。

A.销售人员产品知识水平

B.企业政策与竞争者知识水平

C.现有顾客的维系比率

D.与客户的关系紧密程度

提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了C
[96.***.***.57] 1天前
匿名网友 选择了C
[151.***.***.25] 1天前
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[52.***.***.229] 1天前
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[49.***.***.41] 1天前
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[212.***.***.154] 1天前
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[94.***.***.151] 1天前
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[2.***.***.175] 1天前
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第1题
下列不属于推销人员监测评估的定性指标的是

A.销售人员产品知识水平

B.企业政策与竞争者知识水平

C.现有顾客的维系比率

D.与客户的关系紧密程度

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第2题
在推销之前,推销人员必须具备的基本知识包括()

A.产品知识

B.顾客知识

C.竞争者知识

D.政策法规知识

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第3题
下列关于推销人员监督和评估的说法正确的是

A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导。

B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核。

C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作。

D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标,综合判断推销人员的业绩水平。

E.销售经理可以经常陪同销售人员出差,或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督。

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第4题
下面对于推销人员监督与评估的说法错误的是

A.在对销售人员业绩进行评估时,我们应该单一采用定量化指标,便于推销人员发挥自身的主观能动性,提升企业销售水平。

B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核。

C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作。

D.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导。

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第5题
下面对于推销人员监督与评估的说法错误的是()。

A.在对销售人员业绩进行评估时,我们应该单一采用定量化指标,便于推销人员发挥自身的主观能动性,提升企业销售水平

B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核

C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作

D.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导

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第6题
推销人员经常由于销售工作本身的特性会带来很多伦理问题,主要涉及到推销人员与()关系中的伦理问题。

A.竞争者

B.顾客、竞争者、所属公司

C.顾客

D.所属公司

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第7题
是人员推销的特点。

A.人员推销注重人际关系,有利于顾客同销售人员之间建立友谊

B.人员推销具有较大的灵活性

C.人员推销在大多数情况下能实现潜在交换,造成实际销售

D.人员推销成本高,所需人力、物力、财力和时间量大

E.人员推销有利于企业了解市场,提高决策水平

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第8题
下列营销方式不属于市场渗透战略的是()。

A.提高企业的市场份额

B.在新市场上扩大现有产品的销售

C.吸引竞争者的顾客

D.鼓励现有顾客多购买

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第9题
推销人员应熟悉现实顾客的购买力情况及分布规律,了解潜在顾客的需求量及分布规律。这充分说明,一个成功的推销人员应具备()。

A.社会知识

B. 美学知识

C. 语言知识

D. 市场知识

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第10题
销售人员向客户采购组介绍产品属于人员接触方式中的

A.销售人员与顾客一对一

B.销售人员与顾客一对多

C.销售人员与顾客多对多

D.推销会议

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