下面对于推销人员监督与评估的说法错误的是
A.在对销售人员业绩进行评估时,我们应该单一采用定量化指标,便于推销人员发挥自身的主观能动性,提升企业销售水平。
B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核。
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作。
D.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导。
A.在对销售人员业绩进行评估时,我们应该单一采用定量化指标,便于推销人员发挥自身的主观能动性,提升企业销售水平。
B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核。
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作。
D.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导。
B、在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核
C、对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作
D、很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导
B.一个人能否适应社会,融人社会,不但直接关系求职就业的成功率,而且决定着职业生涯能否顺利发展
C.中职生走向社会,要学会自我控制、自我推销及抗挫折等多方面的能力
D.中职生走向社会,社会能力的强弱实际上是情商水平和道德水准的高低
A、职业人需要的是专业能力,社会能力只是一个补充条件。
B、一个人能否适应社会、融入社会,不但直接关系求职就业的成功率,而且决定着职业生涯能否顺利发展。
C、高职生走向社会,要学会锻炼自我控制、推销自我、抗挫折等多方面的能力。
D、自己创业,对社会能力的要求更高。高职生走向社会,社会能力的强弱实际上是情商水平和道德水准的高低。
B.能否适应社会、融入社会,不但直接关系求职就业的成功率,而且决定着职业生涯能否顺利发展
C.中职生走向社会,要学会锻炼自我控制、推销自己、抗挫折等方面的能力
D.自己创业,对社会能力的要求更高
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