题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导有效性中最重要的权变因素是（)

A、领导者自身的特点

B、被领导者的特点

C、领导的情景

D、领导者与被领导者的关系

提问人：网友nora7 发布时间：2022-01-07

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第1题

菲德勒的权变理论认为，最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是上下级关系、职权权力和（）。

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第2题

按照菲德勒的权变领导理论，影响领导风格的有效性的因素是：

A、职位权力

B、工作结构

C、人际关系

D、以上三者都是

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第3题

根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()。

A.职位权力

B.情景因素

C.任务结构

D.领导者与被领导者的关系

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第4题

强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）

A. 作风理论

B. 组织理论

C. 品质理论

D. 情境理论

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第5题

领导权变理论中，关系领导有效性的因素包括以下哪点？

A、领导者

B、被领导者

C、环境

D、任务结构

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第6题

群体动力理论的创始人是()

A、卢因

B、托尔曼

C、赫尔

D、华生

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第7题

产品成长期的特点和营销策略是什么?

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第8题

公司法是根据()制定的。

A.宪法

B.刑法

C.民事诉讼法

D.合同法

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第9题

法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的—般管理理论的发展有重大的影响,被誉为”一般管理理论之父”。()

此题为判断题(对，错)。

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