题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

领导权变理论中,关系领导有效性的因素包括以下哪点?

A.领导者

B.被领导者

C.环境

D.任务结构

提问人:网友semiwenwen 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 B,占比37.5%
  • · 有2位网友选择 D,占比25%
  • · 有2位网友选择 A,占比25%
  • · 有1位网友选择 C,占比12.5%
匿名网友 选择了B
[158.***.***.111] 1天前
匿名网友 选择了D
[206.***.***.91] 1天前
匿名网友 选择了A
[0.***.***.170] 1天前
匿名网友 选择了B
[158.***.***.111] 1天前
匿名网友 选择了B
[193.***.***.216] 1天前
匿名网友 选择了C
[136.***.***.37] 1天前
匿名网友 选择了D
[206.***.***.91] 1天前
匿名网友 选择了A
[139.***.***.22] 1天前
匿名网友 选择了B
[105.***.***.184] 1天前
匿名网友 选择了D
[245.***.***.173] 1天前
匿名网友 选择了A
[0.***.***.170] 1天前
匿名网友 选择了C
[136.***.***.37] 1天前
匿名网友 选择了B
[193.***.***.216] 1天前
匿名网友 选择了C
[136.***.***.37] 1天前
匿名网友 选择了D
[206.***.***.91] 1天前
匿名网友 选择了A
[139.***.***.22] 1天前
匿名网友 选择了B
[105.***.***.184] 1天前
匿名网友 选择了D
[245.***.***.173] 1天前
匿名网友 选择了A
[0.***.***.170] 1天前
匿名网友 选择了B
[158.***.***.111] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“领导权变理论中,关系领导有效性的因素包括以下哪点?”相关的问题
第1题
按照菲德勒的权变领导理论,影响领导风格的有效性的因素是:

A、职位权力

B、工作结构

C、人际关系

D、以上三者都是

点击查看答案
第2题
根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()。

A.职位权力

B.情景因素

C.任务结构

D.领导者与被领导者的关系

点击查看答案
第3题
菲德勒的权变理论认为,最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是上下级关系、职权权力和( )。
点击查看答案
第4题
以下是魅力型领导的特点的是( )。

A、具有一个令人意想不到的、引人入胜的伟大愿景

B、基于绩效的奖励,体现出领导者与追随者之间的交换关系

C、对环境的限制和下属的需要很敏感

D、要有不惧困难、勇于献身、坚守目标的精神

点击查看答案
第5题
以下哪项是家长式领导的领导行为?

A、仁慈领导

B、德行领导

C、权威领导

D、认同效仿

点击查看答案
第6题
郑伯壎提出的家长式领导行为类型的三个维度包括()。

A、立威

B、施恩

C、教诲

D、德行

点击查看答案
第7题
以下哪些是子文化的特征?

A、组织中的小群体文化

B、通常由组织部门界定

C、被整个组织分享的文化价值观

D、一般由地理隔离界定

点击查看答案
第8题
以下哪些是强文化的特征?

A、对员工行为具有显著的影响

B、对行为控制力低

C、广泛分享的价值观

D、被严格坚守的价值观

点击查看答案
第9题
组织中的高制度化可以产生以下结果()。

A、可预测性

B、凝聚力

C、规律性

D、一贯性

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信