题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在绩效合同中不包括的内容有（）

A.完成目标的结果

B.员工完成工作需要利用的资源

C.结果的衡量方式和判别标准

D.管理者的期望

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-19

参考答案

D、管理者的期望

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比44.44%
· 有3位网友选择 D，占比33.33%
· 有1位网友选择 A，占比11.11%
· 有1位网友选择 C，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在绩效合同中不包括的内容有（）”相关的问题

第1题

绩效反馈面谈的内容一般不包括：（)

绩效反馈面谈的内容一般不包括：()

点击查看答案

第2题

管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括：（)

管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括：()

点击查看答案

第3题

绩效合同包括的内容有（）。

A．受约人信息

B．合同结束时间

C．发约人信息

D．合同期限

E．计划内容

点击查看答案

第4题

绩效合同的内容不包括（）。A.工作目的的描述B.员工认可的工作目标C.工作目标的衡量标准D.工作目

绩效合同的内容不包括（）。

A.工作目的的描述

B.员工认可的工作目标

C.工作目标的衡量标准

D.工作目标的考核结果

点击查看答案

第5题

在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中，不包括政治指标。（)

在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中，不包括政治指标。()

点击查看答案

第6题

在绩效合同中不包括的内容是()。

在绩效合同中不包括的内容是（)。

A.完成目标的结果

B.员工完成工作需要利用的资源

C.结果的衡量方式和判别标准

D.管理者的期望

点击查看答案

第7题

对于维护各方在物业管理活动中的合法权益的内容不包括（）。A．合同是否依法订立B．合同内容是否详

对于维护各方在物业管理活动中的合法权益的内容不包括（）。A．合同是否依法订立 B．合同内容是否详细C．合同是否具有有序程序 D．合同是否具有可操作性

点击查看答案

第8题

合同分析的作用不包括（）。A.分析合同中的漏洞，解释有争议的内容B.分析合同风险，制定风

合同分析的作用不包括（）。

A.分析合同中的漏洞，解释有争议的内容

B.分析合同风险，制定风险对策

C.合同任务分解、落实

D.预测预防争端

点击查看答案

第9题

创业团队实施绩效激励的条件不包括宣贯绩效管理内容

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信