A.对工资单上的职工名册进行周期性的核对。
B. 要求将未交付的支票交还给出纳员。
C. 要求监督部门核准出勤时间卡。
D. 定期现场观察工资支票的发放。
A.对工资单上的职工名册进行周期性的核对。
B. 要求将未交付的支票交还给出纳员。
C. 要求监督部门核准出勤时间卡。
D. 定期现场观察工资支票的发放。
对“kaoqin”数据库中的表“出勤”,建立文件名为“bd2”的表单,标题为“出勤情况查询”,表单上有一个表格控件和3个命令按钮“未迟到查询”、“迟到查询”和“关闭”。 单击“未迟到查询”按钮,查询出勤情况表中每个人的“姓名”、“出勤天数”和“未迟到天数”,其中“未迟到天数”为“出
A.员工工作成果不符合公司要求,即视为员工未出勤,并扣除相应的工资
B.员工提出离职后反悔,公司仍然视为员工离职,并办理后续的离职手续
C.部门自行制度团队管理规则,且未留存向员工公示的记录,后期以该理由解除劳动合同
D.要求员工出军令状,未完成目标即自行离职
单击“未迟到查询”按钮,查询出勤情况表中每个人的“姓名”、“出勤天数”和“未迟到天数”,其中“未迟到天数”为“出勤天数”减去“迟到次数”。结果在表格控件中显示,同时保存在表“result1”中。
单击“迟到查询”按钮,查询迟到天数在1天以上的人的所有信息,结果在表格控件中显示,同时保存在表“result2”中。
单击“关闭”按钮关闭表单。
A.销售讲解增值服务为免费赠送,开不合格,需回访
B.介绍增值服务时,服务内容未完整告知,遗漏身在异国他乡,开不合格需回访
C.介绍增值服务时,遗漏了:具体内容可以参考服务折页,请问您清楚吗开不合格无需回访
D.客户所选择档次的保费未满足增值服务的ANP要求,销售以提高保额就可赠送增值服务进行游说,开不合格-无需回访
A.内部监督检查评定的流程执行率、清洁结果;外部监督检查发现的不合格
B.人员出勤、团队、清洁材料、工具设备未满足约定标准
C.客户投诉
D.供方员工考勤违纪、打架斗殴、酗酒上岗及其他不符合 BI 规范的行为
E.供方公司对我司人员进行贿赂、供方员工在物业管理区域内的偷盗等违法违规行为
F.客户满意度调查结果
最有可能保证只按适当的金额开具工资支票的控制措施是:
A.定期核对工资单上员工的工资单
B.要求将未发出的支票交还给出纳
C.定期现场观察工资支票的发放
D.要求对员工出勤时间卡进行监督审批
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