根据卓越绩效评分指南,对结果的评价不包括()
A.组织绩效的当前水平
B.组织绩效的获得方法
C.与竞争对手和标杆的对比绩效
D.组织绩效改进的速度和广度
A.组织绩效的当前水平
B.组织绩效的获得方法
C.与竞争对手和标杆的对比绩效
D.组织绩效改进的速度和广度
A.规定了组织卓越绩效的评价要求
B.规定了质量奖的申报评价流程
C.为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则
D.为组织追求卓越绩效提供了实施指南
通过减少企业业务流程的偏差,使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是()。
A.卓越绩效标准
B.六西格玛管理
C.IS0质量管理体系
D.标杆超越
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()。
A.规定了组织卓越绩效的评价要求
B.规定了质量奖的申报评价要求
C.为组织追求卓越绩效提供了实施指南
D.为企业提供了追求卓越绩效的途径
通过减少企业业务流程的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。
A.卓越绩效标准
B.六西格玛管理
C.ISO质量管理体系
D.标杆超越
通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。
A.卓越绩效标准
B.六西格玛管理
C.标杆超越
D.IS0质量管理体系
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准的作用是()。
A.规定了组织卓越绩效的评价要求
B.规定了质量奖的申报评价要求
C.为组织追求卓越绩效提供了实施指南
D.为企业提供了追求卓越绩效的途径
组织应根据所确定的关键绩效测量指标对绩效进行预测,并将组织的()相比较。
A.预测绩效与竞争者的预测绩效
B.预测绩效与竞争者的当前绩效
C.当前绩效与竞争者的预测绩效
D.当前绩效与目标及以往的绩效
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