题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
84在报告经营结果时，应将绩效水平与()相比较并进行评价。
A.竞争对手的水平
B.标杆数据
C.公司自定的目标
D.组织以往的绩效水平
提问人：网友zx4204
发布时间：2022-01-06
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A.在进行评价面谈之前让员工本人先自我评价
B. 将绩效反馈的重点集中在行为或结果上， 而不是人本身
C. 通过赞扬肯定员工的有效绩效
D. 告知员工绩效评价结果
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第2题
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第3题
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在银行内部资源分析中，应将关于会计与财务状况的数据变为有用的（）。
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B. 经营绩效
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第6题
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ABC会计师事务所委派注册会计师A和B对X公司2013年6月30日与财务报告相关的内部控制的有效性实施审计。注册会计师的审计工作底稿中记载的有关X公司内部控制设计和运行的部分内容摘录如下：（1）为统一财务管理、提高会计核算水平，设置内部审计部，与财务部一并由财务总监分管。内部审计的主要职责是对公司内部控制的健全、有效，会计及相关信息的真实、合法、完整，资产的安全、完整，经营绩效以及经营合规性进行检查、监督和评价。（2）公司设置了业绩考评制度，财务总监每月审核实际销售收入（按产品细目）和销售费用（按产品细目），并与预算数和上年同期数比较，对于波动金额超过5%的项目进行分析并编制分析报告，销售经理审阅该报告并采取适当跟进措施。注册会计师抽查了最近三个月的分析报告，并看到上述管理人员在报告上签字确认，证明该控制已经得到执行。然而，注册会计师在一次与销售经理座谈中，发现销售经理对上月分析报告中销售费用上升8%并不知情。要求：（1）在测试和评价X公司内部控制执行的有效性时，A和B注册会计师通常应当实施哪些审计程序？（2）在测试控制运行的有效性时，注册会计师应当从哪些方面获取关于控制是否有效运行的审计证据？（3）请指出X公司上述两项内部控制在设计与运行方面的缺陷，并简要说明理由。
第7题
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D. 各级管理行电子银行综合考核结果作为财务资源配置的依据
第8题
电子银行业务实行经营目标管理和绩效考评管理。其主要内容包括（）
A．总行负责编制全行电子银行业务年度经营目标和计划
B．各级机构逐级分解下达年度经营目标和计划，并负责督促落实
C．各级管理行应将电子银行业务纳入综合绩效考核体系
D．各级管理行电子银行综合考核结果作为财务资源配置的依据
