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[判断题]
员工请假，需事先发起OA特殊出勤流程，流程需填写完整。没有OA权限的，无需附上纸质的特殊出勤申请单（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-03
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第2题
请假（包括加班调休假、事假、病假、婚假、产假、产检假、护理假、年休假等所有假期）需先提交请假流程，加班调休必须上传加班申请和打卡记录，否则不予调休;如属于突发性请假（病假、丧假），可先向上级报备，销假后2个工作日内补提请假流程。有OA的员工请假由员工本人发起流程，没有OA的员工请假由人事对接员代为发起流程（）
第4题
目前我行全员已报备杭州市公安局出入境管理部门，员工张某在出境前需发起OA员工出入境证照申领审批流程，经部室/支行主要负责人同意，报分行办公室审核，报分行行长审批。审批同意后领取护照、通行证等证件，出境前提前发现OA请假流程（）
第8题
以下哪些请假方式符合公司规定（）
A.业代小唐在工作中手被轻微擦伤，未告知所长，直接去药店购买创可贴后回家休息
B.员工休假如果恰逢薪资核算期，为不影响整体薪资核算作业，考勤员可先行手工录入请假记录，待员工上班后督导其办理补假事宜
C.年薪制周六需出勤者，如果不能照常出勤，需请除周六假以外的带薪年休假或其他假
D.职工小张正在休婚假中，因工作需要提前返回公司上班，他需要按照出勤规定刷/打卡，并于上班后当天内于oa系统中填写《销差/假申请单》，并提交人资单位
