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[判断题]
员工请假，应先在OA上发起请假申请流程，经批准后才能执行（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-19
如搜索结果不匹配，请 
A.口头申请
B.填写请假单
C.通过OA提交请假流程
D.无需申请告知
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第2题
请假（包括加班调休假、事假、病假、婚假、产假、产检假、护理假、年休假等所有假期）需先提交请假流程，加班调休必须上传加班申请和打卡记录，否则不予调休;如属于突发性请假（病假、丧假），可先向上级报备，销假后2个工作日内补提请假流程。有OA的员工请假由员工本人发起流程，没有OA的员工请假由人事对接员代为发起流程（）
第7题
员工请假/因公外出，需遵循（）的原则，在OA上提报（）流程，全年病假累计超过（）天或事假累计超过（）天，不能参与年终奖的分配及优秀员工的评选
A.先申请后休假，考勤申请，30，60
B.先休假后申请，考勤审批，60，30
C.先申请后休假，考勤申请 ，60，30
第11题
目前我行全员已报备杭州市公安局出入境管理部门，员工张某在出境前需发起OA员工出入境证照申领审批流程，经部室/支行主要负责人同意，报分行办公室审核，报分行行长审批。审批同意后领取护照、通行证等证件，出境前提前发现OA请假流程（）
