劳动合同的法律效力表现在以下哪些方面()。
A.双方当事人必须实际履行合同中规定的义务,行使相应的权利
B.劳动合同的变更、终止、解除要按照法定条件和法定程序进行,劳动合同纠纷必须经过法定的程决序解
C.违反劳动合同要承担相应的法律责任
D.依法建立和完善劳动规章制度
A.双方当事人必须实际履行合同中规定的义务,行使相应的权利
B.劳动合同的变更、终止、解除要按照法定条件和法定程序进行,劳动合同纠纷必须经过法定的程决序解
C.违反劳动合同要承担相应的法律责任
D.依法建立和完善劳动规章制度
A.劳动合同主要对用人单位的行为具有法律约束力
B.劳动合同主要保护劳动者的权利不受侵害
C.合同双方都必须履行劳动合同规定的义务
D.劳动合同双方的权利都受到法律的保护
A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同
B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务
C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同
D.劳动合同必须遵守亲自履行原则
是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。
A.劳动合同解除
B.劳动合同履行
C.劳动合同变更
D.劳动合同订立
A.被解除的劳动合同必须是有效的劳动合同,这是解除劳动合同的基础
B.解除劳动合同的行为必须发生在被解除的劳动合同依法订立以后,尚未全部履行之前
C.劳动合同的解除可以是双方当事人双方的法律行为,也可以是单方的法律行为
D.劳动合同解除的实质是提前终止合同的法律效力
E.劳动合同的解除必须经由双方当事人同意方可生效
劳动合同的履行,是指合同当事人双方履行劳动合同所规定的义务,实现合同内容的法律行为。()
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