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[判断题]

合理化建议有想法就进行奖励，而改善提案是对实施完成的提案进行奖励（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06
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更多“合理化建议有想法就进行奖励，而改善提案是对实施完成的提案进行…”相关的问题
第1题
合理化建议员工提出想法/建议就可以了；而改善提案则需要将想法实施之后再提出来（）
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第2题
合理化建议员工提出想法/建议就可以了；而改善提案则需要将想法实施之后再提出来。分值（）
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第3题
合理化建议制度的别称有哪些（)

A.奖励建议制度

B.改善提案制度

C.创造性思考制度

D.知识经验管理制度

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第4题
以下对改善提案叙述错误的是（）

A.员工提案活动的范围可以涉及企业经营管理的所有方面，只要对企业有利，就可以进行提案

B.员工提案活动强调奖励一定要制度化，而不是随意进行奖励

C.提案应当尽量避免对他人的诽谤与投诉，如要求提高工资待遇，要求其他部门改善工作于服务态度等

D.提案数多了，可能会增加奖金成本，加重企业的负担

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第5题
设备初级清扫创建的成果奖励通道有哪些（）

A.精益生产QCC及重点提案季度表彰

B.设备持续性改进项目年度奖励

C.工会职工合理化建议年度奖励

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第6题
设备初级清扫创建的成果奖励通道有哪些{ABC}（）

A.精益生产QCC及重点提案季度表彰

B.设备持续性改进项目年度奖励

C.工会职工合理化建议年度奖励

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第7题
《合理化建议和改善提案制度》适用于公司全体员工（）
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第8题
改善提案与合理建议的区别是，提案先提后改，合理化建议先改后提（）
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第9题
向车间提合理化建议，被车间采纳并产生效益，奖50～100元；有价值的建议车间作为技改项目向集团申报，获奖后对提案当事人给予集团奖励金额的70％至100％奖励（）
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第10题
创意功夫依据改善提案评价结果，对改善提出人、实施人进行奖金激励，最终奖励的金额以10元为单位按照“四舍五入”法进行奖励（）
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