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[判断题]

运营条线岗位履职清单中总结内勤行长“十必审”、柜面经理“八精准八严格”、大堂经理“九确保”、运营监管经理“九必查（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06

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第1题

运营条线岗位履职清单中总结内勤行长“十必审”、柜面经理“八精准八严格”、大堂经理“九确保”、运营监管经理“九必查（）

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第2题

运营条线岗位履职清单中总结内勤行长“十必审”、柜面经理“八精准八严格”、大堂经理“九确保”、运营监管经理“九必查（）

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第3题

网点基础运营人员配置须满足岗位制约和监管要求，营业期间，可根据开放高柜一人一柜、每三台超级柜台配备一名超级柜台前端服务员的标准，适当灵活调配人员，但须有内勤行长（代班内勤行长）和大堂经理在岗履职。（）

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第4题

按照岗位管理和薪酬管理相关制度执行，内勤行长薪酬与挂钩（）

A.职级

B.岗位等级

C.履职考核结果

D.委派行经营业绩

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第5题

营业网点对外营业时，必须有内勤行长在岗，或必须由代班主管负责履职。营业期间，内勤行长或履行内勤行长职责的代班主管可以顶岗或代班办理业务。（)

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第6题

（运营主任）在对风险事件直接责任人进行严肃问责的同时，对管理不尽职、履职不到位的机构负责人和（）也要严格认定责任并严肃问责

A.合规部门管理人员

B.风险部门管理人员

C.分管行长

D.业务条线管理人员

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第7题

各级行应采取有效措施，着力加强内勤行长管理能力、履职能力培养。通过（）等多种形式，明确内勤行长的角色定位，剖析典型风险案（事）例，传导风险防控要求，交流先进工作经验，促进内勤行长队伍素质和能力整体提升

A.1.集中面授

B.2.脱产进修

C.3.跟班实习

D.4.岗位交流

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第8题

内勤行长应从事运营条线工作年以上（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

内勤行长必须从事运营条线工作3年以上，业务知识水平、风险防控能力和现场管理水平较高，具有柜面经理工作经历的可优先考虑。（)

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第10题

转型网点的内勤行长、大堂经理、柜面经理，应达到履职要求，可直接上岗（）

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第11题

营业期间，轻型网点必须有__在岗履职（）

A.内勤行长或代班主管

B.大堂经理

C.柜面经理

D.保洁

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