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[单选题]
通常情况下，企业执行机构的人员聘任和设置是由（ ）决定的。
A.股东大会
B.董事会
C.经理班子
D.监事会
提问人：网友keke52ni
发布时间：2022-01-06
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在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是（）的职责。
A.股东大会
B.董事会
C.经理班子
D.监事会
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第2题
卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》对卫生监督机构的性质、行政级别、名称和内设机构进一步明确（）
A.卫生监督机构是行政执法机构，机构级别应不低于同级疾病预防控制机构
B. 各级卫生监督机构的名称统一为某省（自治区、直辖市）、某市（地、州、盟）卫生厅（局）卫生监督局、某县（区、旗）卫生局卫生监督所
C. 县级卫生监督机构原则上应按照划片设置、垂直管理的原则，在乡（镇、街道）设置卫生监督派出机构。条件不具备的地.方可在乡镇聘任卫生监督人员
D. 所实施卫生行政执法活动的范围，权限和职能必须与法律、法规授予的职权一致-
E. 卫生监督机构在同级卫生行政机关领导下和上级卫生监督执行机构的指导下，开展综合执法工作
第3题
卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》对卫生监督机构的性质、行政级别、名称和内设机构进一步明确（）
A．卫生监督机构是行政执法机构，机构级别应不低于同级疾病预防控制机构
B．各级卫生监督机构的名称统一为某省（自治区、直辖市）、某市（地、州、盟）卫生厅（局）卫生监督局、某县（区、旗）卫生局卫生监督所
C．县级卫生监督机构原则上应按照划片设置、垂直管理的原则，在乡（镇、街道）设置卫生监督派出机构。条件不具备的地.方可在乡镇聘任卫生监督人员
D．所实施卫生行政执法活动的范围，权限和职能必须与法律、法规授予的职权一致-
E．卫生监督机构在同级卫生行政机关领导下和上级卫生监督执行机构的指导下，开展综合执法工作
第5题
以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是()
以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（)
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A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
第9题
（)是现代企业人力资源管理和部门人员管理的根本措施和方法。A.岗位职责规范B. 岗位聘任c. 合同
()是现代企业人力资源管理和部门人员管理的根本措施和方法。
A.岗位职责规范
B. 岗位聘任
c. 合同管理
D. 人事任命
