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[单选题]

各级单位与涉密人员签订《保密协议》()

A.人力资源部

B.党委工作部

C.办公室

D.纪检监督工作部

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-20
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A、人力资源部
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第1题
依据《国家电网公司保密工作管理办法》,涉密人员离岗(退休、调离、辞职、辞退)前,与本单位保密委员会签订()。

A.《涉密人员保密承诺书》

B.《涉密人员保密协议》

C.《涉密人员离岗保密承诺书》

D.《涉密人员离岗保密协议》

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第2题
在与内部人员签订保密协议时,做法正确的是()。

A.普通员工的劳动合同不需签订保密条款

B.与涉密人员签订保密协议,明确保密内容、范围和权利义务

C.只有核心涉密人员才需签订竞业限制协议

D.竞业限制协议未约定经济补偿

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第3题
涉密人员脱离单位,都应与原单位签订保密承诺书。()

涉密人员脱离单位,都应与原单位签订保密承诺书。()

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第4题
有关涉密人员管理正确的说法是()

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订保密责任书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

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第5题
涉密人员脱密期自()之日起计算。

A.涉密人员提出离岗离职申请

B.涉密人员离开涉密岗位

C.涉密人员与机关、单位签订保密承诺书

D.机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位

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第6题
单位应当加强对涉密政府采购项目安全保密的管理。对于涉密政府采购项目,单位应当与相关供应商或
采购中介机构签订保密协议或者在合同中设定保密条款。()

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第7题
分包涉密协作配套任务的保密要求是()

A.应当选择具有相应保密资格的单位

B.签订的合同中应当明确保密条款

C.重要涉密项目应当签订保密协议

D.监督检查保密条款或保密协议执行情况

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第8题
无隐患管理法的理论是建立在现代事故预防基础上的,即任何事故都是在隐患基础上发展起来的()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
以下属于福州机务段督查督办工作管理办法中规定的督办督查主要内容()
A.段年度工作要点和阶段性重点工作

B.段领导批示和交办的重要管理工作

C.集团公司下达的重点工作、任务

D.各车间反映需要段协调解决的重大问题

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