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[多选题]

培训的组织实施需要考虑的因素包括()。

A.培训方法的选择

B.培训师的选择

C.培训机构的选择

D.培训预算

提问人:网友zjf6738 发布时间:2022-01-06
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[205.***.***.229] 1天前
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第1题
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A.组织内外环境

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A培训教材

B培训内容

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第5题
有效的员工培训体系的环节包括()。

A.培训需求分析

B.培训计划制订

C.培训活动组织实施

D.满足组织发展的潜在需要

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第6题
设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括()。

A.时间和地点

B.设备

C.培训效果

D.培训目标

E.学员的基本情况

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第7题
培训需求分析的过程中,不需要考虑的因素包括()

A.谁让开展的培训

B.需要那种培训

C.谁来考核培训效果

D.如何保证培训效果

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第8题

促进分权的因素包括()。

A.组织规模扩大

B.活动分散性加大

C.培训管理人员的需要

D.政策的统一性

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第9题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。

A.预测企业未来的人事变动

B.找出对培训不利的影响因素

C.考虑各种可能改变组织优先权的因素

D.调查并了解员工的工作态度和满意度

E.找出可能对企业目标产生影响的因素

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第10题
收集与培训相关的各种信息,包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料;对培训实施情况进行反馈
和总结。这是()子系统的功能。

A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训组织实施

D.培训效果评估

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