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世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和职位分类。（)

[判断题]

世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和职位分类。（)

提问人：网友weiqian521 发布时间：2023-04-10

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第1题

世界各国的人事分类制度分为职位分类和品位分类，职位分类着重于（)。A．因事择人B．因人设事C．人

世界各国的人事分类制度分为职位分类和品位分类，职位分类着重于()。

A．因事择人

B．因人设事

C．人事和谐

D．人事分立

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第2题

综观世界各国人事分类制度，主要是一种以人为对象的方法进行分类。（)

综观世界各国人事分类制度，主要是一种以人为对象的方法进行分类。()

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第3题

根据《旅游资源分类、调查与评价》2017国家标准），人文活动类旅游资源划分为两大类（）。

A.风俗习惯

B.人事活动记录

C.英雄事迹

D.岁时节令

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第4题

世界各国的沥青路面设计方法，可以分为经验法和理论法两大类。（)

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第5题

世界各国的园林丰富多彩类型众多基本上可以分为两大类:一是20世纪以前的欧洲几何规则式园林;二是中国自然式山水风景园林。（)

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第6题

世界各国的园林丰富多彩类型众多基本上可以分为两大类:一是20世纪以前的欧洲几何规则式园林；二是中国自然式山水风景园林（）

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第7题

世界各国的园林基本上可以分为两大类：一是19世纪以前的欧洲几何规则式园林，二是中国自然山水风景

式园林。【】

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第8题

世界各国的园林丰富多彩，类型众多，但基本上可以把它们分为两大类：一是18世纪以前的欧洲几何规则式园林；二是中国自然式山水风景园林。（对）（）

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第9题

综观世界税制发达的国家有关境外所得税的立法，可以分为两大类，分别是（）。

A.以美国为代表的所得税抵免制度

B.以中国为代表的所得税抵免制度

C.以法国为代表的所得税抵免制度

D.欧洲国家的“参与免税制度”

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第10题

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（)等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

A综合管理类

B专业技术类

C行政执法类

D组织人事类

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第11题

一般来说，以人为对象进行分类的一种人事分类制度是（）A．职位分类类型B．人口分类类型C．人种分

一般来说，以人为对象进行分类的一种人事分类制度是（）

A．职位分类类型

B．人口分类类型

C．人种分类类型

D．品位分类类型

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