题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

用人单位的权利不包括（)。

A.劳动用工权

B. 依法解除劳动合同的权利

C. 工资奖金分配权

D. 提请劳动争议处理的权利

提问人：网友netbird999 发布时间：2022-01-06

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第1题

用人单位的权利不包括（）

A.劳动用工权

B.依法解除劳动合同的权利

C.工资奖金分配权

D.提请劳动争议处理的权利

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第2题

各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。

A.用工权利能力

B.用工行为能力

C.劳动休息权利

D.劳动权利能力

E.行为能力

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第3题

各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。

A.用工权利能力

B.用工行为能力

C.劳动休息权利

D.劳动权利能力

E.劳动行为能力

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第4题

用人单位的权利包括（）。 A．劳动用工权 B．提请劳动争议处理的权利C．依法解除劳动合

用人单位的权利包括（）。

A．劳动用工权

B．提请劳动争议处理的权利

C．依法解除劳动合同的权利

D．提合理化建议的权利

E．工资奖金分配权

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第5题

下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是（)。A．劳动用工权B．依法解除劳动

下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是()。

A．劳动用工权

B．依法解除劳动合同的权利

C．工资奖金分配的权利

D．安排员工加班的权利

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第6题

（)是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.劳动合同

B.用工协议

C.劳动法

D.补充协议

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第7题

下列属于用人单位的权利的是()。

A.劳动用工权

B.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

C.解除劳动合同的权利

D.工资奖金分配权

E.节假日休息权

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第8题

劳动者和用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议是（)。A.用工报酬规定B.责任书C.劳动合

劳动者和用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议是()。

A.用工报酬规定

B.责任书

C.劳动合同

D.以上都不是

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第9题

根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（）。

A.工资奖金分配权

B.提高职业技能

C.遵守职业道德

D.劳动用工权

E.依法解除劳动合同

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第10题

根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议

A.用工合同

B.雇佣合同

C.劳动合同

D.用人合同

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