题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。

A.进取精神

B.操作技能

C.培养敬业精神

D.工作责任感

E.事业心

提问人：网友jimeshuang 发布时间：2022-01-07

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第1题

()不属于组织开发高潜能员工的内容。

A.筛选高潜质员工

B.使高潜质的员工获得一定的开发

C.企业领导者发挥积极作用

D.服务对象发挥积极作用

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第2题

有利于员工了解其工作实绩，有利于企业发现员工的不足以及待开发潜能，为企业甄别高或低绩效员工及为企业的奖惩提供依据，帮助企业进行人事决策等是指（）

A. 员工考核

B. 绩效管理系统

C. 绩效管理目的

D. 绩效管理标准

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第3题

潜能开发机制是(),遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能,使企业产生巨大的向心力.A.多结构B.线性

潜能开发机制是()，遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能，使企业产生巨大的向心力.

A.多结构

B.线性结构

C.网状结构

D.双向结构

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第4题

团队是()群体。

A.在一定规则约束下的

B.为了实现共同的目标和任务，由相互协作的两个以上个体所组成

C.由某些组织根据需要搭建组成的

D.固定的正式的，两个以上个体所组成的

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第5题

所谓团队精神,是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念,表现了团队中全体成员的()。

A.向心力和凝聚力

B.全局精神

C.大局利益

D.全局利益

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第6题

团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对成员进行的()。

A.培养、训练活动

B.合理分工活动

C.训练能力活动

D.提高意识的活动

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第7题

有效团队的必要条件和显著特征是()。

A.成员之间的沟通与协调

B.成员之间的相互信任

C.团队的凝聚力

D.良好的组织管理

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第8题

团队建设是企业管理活动,其意义是()。

A.树立团队精神

B.迅速有效的解决新出现的问题

C.协调团队与团队、团队与其成员之间的关系

D.推行新的工作方法

E.增加组织的凝聚力

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第9题

拓展培训(体验式培训)的宗旨是()。

A.个体成功融入共同体，发挥个体才能，为共同体服务

B.培养团队精神，增强团队凝聚力

C.挑战自我，培养坚强毅力，树立必胜信念

D.理论联系实际，在做中学

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第10题

()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。

A.岗位职务分析

B.岗位责任

C.岗位规范

D.岗位规范书

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