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[主观题]

有成就需要的人会把成就归因于自己的努力,把失败归因于努力不够。

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提问人:网友qqxk8199 发布时间:2022-01-07
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第1题
成就导向型的个体进行内部归因,将自己的成功归因于能力,将失败归因于自己努力不够。()

成就导向型的个体进行内部归因,将自己的成功归因于能力,将失败归因于自己努力不够。()

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第2题
对于高成就需要的人,往往会更多地把失败归因于

A.自身努力不够

B.环境因素不利

C.自已过于努力

D.以上三者都不是

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第3题
自利偏差是指人们倾向于把自己的成就归因于内部因素,如能力、努力等等;倾向于把自己的失败归于外部因素。
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第4题
在以下的归因模式中,能够促进提高做类似事情的动机的有()

A.把成功归因于自己的努力

B.把失败归因于运气不好

C.把成功归因于自己的能力

D.把失败归因于自己的能力

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第5题
维纳认为,在某些成就任务上成功和失败时,人们倾向于把结果归因于以下三个原因:能力、努力、任务维纳认为,在某些成就任务上成功和失败时,人们倾向于把结果归因于以下三个原因:能力、努力、任务难度。()
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第6题
低成就动机者的归因特点有()

A.把成功归因于能力和努力

B.选择太易或太难的任务

C.把失败归因于缺乏努力

D.认为结果与努力关系不大

E.把失败归因于缺乏能力

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第7题
维纳认为,在某些成就任务上成功和失败时,人们倾向于把结果归因于以下三个原因:能力、努力、任务
难度。()

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第8题
根据归因理论分析,把失败归因于机会不好等因素,能增强信心,坚持努力行为。()

根据归因理论分析,把失败归因于机会不好等因素,能增强信心,坚持努力行为。()

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第9题
人们更倾向于把成功归因于自己的能力和努力,将失败归因于外部因素体现了:()

A.自利性偏差

B.内部归因

C.外部归因

D.基本归因偏差

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第10题
根据归因理论分析,把失败归因于不努力或机遇不好等不稳定的因素,能增强信心,坚持努力行为。()

根据归因理论分析,把失败归因于不努力或机遇不好等不稳定的因素,能增强信心,坚持努力行为。()

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