题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

依据辽河油田公司生产安全事件管理办法规定,生产安全事件分为()。

A、限工事件、医疗处置事件、急救箱事件、经济损失事件、未遂事件

B、损工事件、医疗处置事件、急救箱事件、应急救援事件、未遂事件

C、限工事件、医疗处置事件、医药箱事件、应急救援事件、未遂事件

D、损工事件、医疗处置事件、医药箱事件、经济损失事件、未遂事件

提问人:网友franknnd 发布时间:2022-01-07
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第1题
辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是()。

A. 基本工资,专项增资,业绩奖励

B. 基本工资,津贴补贴,业绩奖励

C. 管来源,管支出,管结余

D. 基础业绩奖励,主导目标激励奖,超效益业绩奖励

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第2题
2011年,辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是()。

A. 上市业务与未上市业务之间的工资总量投入平衡

B. 合同化员工与市场化用工的工资配比平衡

C. 进成本工资和拨款工资的列支渠道平衡

D. “盈利单位”、“盈亏平衡单位”和“亏损单位”的工资总量投入平衡

E. 工资总额来源与支出的平衡

F . 人工成本来源与支出的平衡

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第3题
辽河油田公司企业年金方案的实施,要()。

A. 要经过职工代表大会讨论通过,上报集团公司审批后实施

B. 要经过职工代表大会讨论通过后即可实施

C. 不必经过职工代表大会讨论通过,直接上报集团公司审批即可实施

D. 要经过职工代表大会讨论通过,上报集团公司备案后实施

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第4题
属于辽河油田职工子女就业范围的辽河油田职工子女包括()。

A. 辽河油田职工婚生子女。

B. 辽河油田职工根据《中华人民共和国收养法》规定,在被收养人未满十四周岁以前已确定收养关系并办理收养手续的。

C. 辽河油田职工再婚时跟随配偶方的未满十八周岁的婚生子女,其继父(母)婚姻关系存续三年以上,且就业时其继父(母)婚姻关系依然存续。

D. 与辽河油田职工有关系的所有子女。

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第5题
辽河油田公司企业年金开始实施计划时间为()。

A. 2007年1月1日

B. 2008年1月1日

C. 2008年7月1日

D. 2009年1月1日

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第6题
辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目?
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第7题
根据辽河油田公司企业年金实施办法规定,职工去世后,目前可一次性领取企业年金,企业年金()。

A. 必须是职工本人领取

B. 可以由组织领取

C. 可以由父母、配偶或子女领取

D. 具有法律效力指定的领取人领取

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第8题
根据辽河油田公司企业年金实施办法规定,职工退休后,目前可一次性领取企业年金,企业年金()。

A. 必须是本人领取

B. 可以由组织领取

C. 可以由配偶或子女领取

D. 可由法院判决后由法院领取

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第9题
发生下列哪些情形,可不作为“事件”进行上报、分析、制定并落实整改措施?()
A、公司办公楼空调维修工在维修过程中从人字梯滑落,扭伤脚,需当天休息第二天才能继续工作

B、员工在高处安装某设备时,工具滑落,但工具没有损坏,也没砸伤人

C、办公室人员被A4纸划伤手指,冲洗血渍后使用了创可贴

D、厂区某防震性压力表由于进水导致刻度模糊,不方便查看

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第10题
项目施工必须有作业指导书。作业指导书由()编制,经施工项目部安全、质量管理人员和项目总工程师审核,并根据项目规模、等级报施工企业总工程师或副总工程师批准,由施工项目部技术员交底后实施。
A、工作负责人

B、施工项目部安全员

C、施工项目部技术员

D、施工队或班组技术员

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