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[单选题]

()是员工日常行为的指挥棒,设置的科学与否在很大程度上影响着整个绩效管理系统的成败。

A.绩效指标

B.绩效标准

C.绩效方案

D.绩效协议

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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第1题
员工追求的指挥棒是()

A. 顾客满意指标

B. 企业战略指标

C. 绩效评价指标

D. 产品质量指标

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第2题
在绩效管理过程中,()扮演着双重角色,既是“晴雨表”,又是“指挥棒”。既通过指标衡量实际绩效状况,又对管理决策和员工行为产生指引作用。
A.绩效指标

B.绩效标准

C.绩效方案

D.绩效协议

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第3题
“一切为了高考,高考就是指挥棒”是测试反拨作用的集中体现。
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第4题
【单选题】销售团队的指挥棒是 ( )

A、薪酬考核

B、销售目标设计

C、市场划分

D、销售流程确认

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第5题
【判断题】薪酬考核是管理机制的核心,是销售团队的指挥棒。
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第6题
根据《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》的规定,以下属于可疑交易的是()。(1)短期内资金分散转入、集中转出或者集中转入、分散转出(2)与来自于贩毒、走私、恐怖活动、赌博严重地区或者避税型离岸金融中心的客户之间的资金往来活动在短期内明显增多(3)提前偿还贷款(4)没有正常原因的多头开户、销户,且销户前发生大量资金收付

A.(1)(2)

B.(1)(4)

C.(2)(3)

D.(2)(4)

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第7题
当柜员需要使用利息试算等一些辅助功能时,可以选择()菜单。
A.集中营运

B.内部管理

C.业务分析

D.工具

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第8题
产品说明书的尾部需要注明生产厂家或经销商的情况。()

此题为判断题(对,错)。

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