题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

PDCA循环法是将①处理；②计划；③检查；④执行四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶

段按顺序排列正确的是（）。

A.①②③④

B.②④③①

C.③①④②

D.④①③②

提问人：网友honeyzyf 发布时间：2022-01-07

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第1题

PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括①执行，②处理，③检查，④计划四个阶段，周而复始地按照（）顺序循环进行。

A.④①③②

B.③②①④

C.③①④②

D.①②③④

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第2题

劳动力参与率是衡量、测度（）程度的指标。

A.人口密度

B.社会劳动强度

C.人口参与社会劳动

D.参加工作人口比例

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第3题

下列关于负向激励策略作用的说法正确的有（）。

A.对工作表现差的员工是一种“激励”

B.对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用

C.有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制

D.可以起到“惩一儆百”的作用

E.必然会使员工的工作满意度急剧下降

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第4题

在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是（）。

A.礼法的运用，要把求得一团和气作为重点

B.道德的根本目的在于增进团结

C.讲文明礼貌，没有高低贵贱之分

D.以礼待人，促进和谐相处

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第5题

工作说明书最终交由企业单位的（）审查批准，并颁布执行。

A.工会负责人

B.群众组织

C.群众代表

D.总经理或负责人

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第6题

集体合同的特征包括（）。

A.合法性和法律约束性

B.主体平等性和意思表示一致性

C.集体合同是整体性规定劳动条件的协议

D.由工会或劳动者代表职工一方与企业签订

E.集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序

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第7题

根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（）原用人单位的工伤保险责任。

A.不必承担

B.协商是否承担

C.应当承担

D.自愿选择承担

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第8题

一般来说，企业首先应当确定（），然后确定工作岗位，再配备人员。

A.整体规划

B.生产工序

C.组织结构

D.生产工人数量

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