题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
面试的方式灵活多样，其中我们可以把面试分为口试和模拟作试;面试的这种划分标准是()。
A.结构
B. 实施模式
C. 内容
D. 模式和要求
提问人：网友zhangwei2017
发布时间：2022-01-06
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A.测量性面试
B.区分性面试
C.预测性面试
D.诊断性面试
E.考核性面试
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第5题
职业资格分别由国务院、人事、劳动行政部门及其委托的机构，通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式评价，对合格者授予国家职业资格证书。其中资格考试，一般分为()，同时还有多种多样的实际操作考核。
A.笔试
B.口试
C.面试
D.考察
第7题
找工作的季节马上就到了，很多同学去图书馆借阅《面试宝典》这本书，现在图书馆外有6名同学排队，其中3名同学要将手中的《面试宝典》还至图书馆，有3名同学希望从图书馆中可以借到《面试宝典》，若当前图书馆内已无库存《面试宝典》，要保证借书的3名同学可以借到书，请问这6位同学有多少种排队方式（）。
A.60
B.120
C.180
D.360
第8题
下列做法正确的是（）
A.电话邀约过程中对待来应聘者我们应该拿出强硬的姿态，让应聘者感觉到这个机会很难得
B.电话邀约之前准备好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术
C.晚上9点钟以后给应聘者打电话邀约面试
D.和应聘者约好明天上午10点的面试，邀约之后没有给应聘者以短信微信或者邮件的方式发送面试详情及时间地点
第9题
某招聘考试分笔试和面试两种，其中笔试按60%、面试按40%计算加权平均数，作为总成绩．孔明笔试成绩90分，面试成某招聘考试分笔试和面试两种，其中笔试按60%、面试按40%计算加权平均数，作为总成绩．孔明笔试成绩90分，面试成绩85分，那么孔明的总成绩是 分．
