题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

物流企业挑选职工的方式一般分为证件挑选方式和直接挑选方式两类。其中直接挑选方式一般采取()

A.经验测试

B.角色测试

C.心理测试

D.笔试、面试和综合测试

提问人:网友kknd2003 发布时间:2022-01-06
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第1题
将物流分为正向物流和逆向物流是属于()分类。

A. 物流在供应链中的作用

B. 物流的社会化作用

C. 货物的流向

D. 物流的内容

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第2题
按物流的使用价值不同,将物流分为()和微观物流。

A. 宏观物流

B. 社会物流

C. 企业物流

D. 行业物流

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第3题
物流企业编制人力规划的核心和前提条件是()
A.实收资本

B.教育培训

C.工资预测

D.职工需求预测

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第4题
激励的基本路径是()
A.动机-行为-需要-目标

B.目标-行为-动机-需要

C.动机-需要-行为-目标

D.需要-动机-行为-目标

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第5题
在马斯洛的"需要层次理论”中,低于最低层次的是()
A.安全需要

B.生理需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

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第6题
环境激励法中的环境包括()
A.法律环境和竞争环境

B.政治环境和经济环境

C.自然环境和人文环境

D.人口环境和自然环境

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第7题
赫茨伯格的"双因素理论”中的双因素主要是指激励因素和()
A.制度环境

B.保健因素

C.人为因素

D.环境因素

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第8题
通过对员工的某种行为给予肯定、奖励或否定、惩罚,以克服消极因素,发挥人的积极性的激励方法是()
A.组织激励法

B.产权激励法

C.目标激励法

D.强化激励法

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第9题
物流企业人力规划不包括哪个()
A.岗位职务规划

B.教育培训规划

C.人员补充规划

D.人力分配规划

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