题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层 次的体系和网络，即是目标的() 。
A.层次性
B.多重性
C.变动性
D.重合性
提问人：网友13***726
发布时间：2022-01-06
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A.层次性
B.多重性
C.变动性
D.可考核性
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第2题
关于需要层次论下列哪种说法是正确的
A.人需要的从低到高有一定层次性,这是绝对固定的
B.通常是在一个层次的需要被满足之后，更高一层次的需要才出现，并逐渐明显。
C.同一时期个体可存在多种需要,人的行为由这些需要综合决定
D.当较高层次需要发展后,低层次需要对人的行为影响就消失了
E.层次越低的需要，满足的方式越有差异
第3题
选择正确描述()。
A.水平波束的增益决定了雷达的覆盖范围
B.目标相对雷达的高度角越小表明目标飞行的高度越低，与目标的距离无关
C.SSR天线波瓣图必然存在顶空盲区，且由垂直方向性图决定其盲区的大小
D.抬高天线仰角是改善垂直波瓣开裂的有效方法.
第4题
对市场营销在企业管理中的地位表述，正确的是（）。
A.市场营销应当是企业决策层次的指导思想，而不是执行层次的工作
B.市场营销对企业成功至关重要，决定了企业的整体战略规划
C.市场营销仅作为一种有助于产品销售增长的策略和手段
D.市场营销是企业多种职能活动中间的一种，其并不凌驾于其他职能活动之上
第6题
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。
为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确
为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。
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为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确
A．组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于鼓励创新
B．强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的
C．不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化
D．一般来说，员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值
第7题
下列说法中错误的是（)。
A.企业管理金融资产的业务模式是指企业如何管理其金融资产以产生现金流量
B.企业应当以企业关键管理人员决定的对金融资产进行管理的特定业务目标为基础，在金融资产组合的层次上确定其管理金融资产的业务模式
C.同一企业可能会采用多个业务模式管理其金融资产
D.同一企业只能采用单- -的业务模式管理其金融资产
