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[主观题]

处理劳动争议的原则有：（）原则、蚣正原则、及时原则、调解原则。

提问人：网友fz_1981 发布时间：2022-01-07

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第1题

劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。

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第2题

劳动争议处理的原则包括()。

A.合法原则

B.公正原则

C.平等自愿原则

D.及时处理原则

E.调解原则

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第3题

企业劳动争议处理的基本原则包括（）。

A. 平等自愿的原则

B. 着重调解、及时处理原则

C. 在查清事实的基础上依法处理原则

D. 当事人在适用法律面前一律平等原则

E. 自行协商原则

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第4题

顾客作为生产力的贡献者主要体现在“帮助自己、帮助他人和为公司促销”3个方面。

A．错误

B．正确

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第5题

为新产品定价时力图在短时间内将开发该产品的投资收回方法()。

A.渗透定价策略

B.逆向定价策略

C.取脂定价策略

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第6题

酒店物业的物业服务与经营的特点是什么?

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第7题

关键事件记录法主要应用在()

A.职业生涯设计

B.工作评估

C.纯净评估

D.培训方案设计

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第8题

新员工培训的内容及重要意义是什么?

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第9题

目前旅游饭店主要使用的折旧方法包括()和()。

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