判断题：劳务派遣单位应与劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同

下列说法错误的是()

A劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同

B劳务派遣单位与被派遣劳动者这间也可以签署无固定期限劳动合同

C劳务派遣单位与被派遣劳动者之间可以根据具体约定按年支付劳动报酬

D劳务派遣合同应载明用工单位以及派遣期限工作岗位等情况

按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。

A.用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同

B.派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议

C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。

A．被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同

B．派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C．劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

D．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。

A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同

B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的低生活保障标准按月支付生活费

A.2年以上固定期限

B. 无固定期限

C. 以完成一定任务为期限

D. 非全日制用工

A.固定期限

B.无固定期限

C.以完成定的工作为期限

D.单项

A.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于三万

B.接受以劳务派遣形式用工的单位应当履行用人单位对劳动者的义务

C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立不少于两年的固定期限劳动合同

D.若原劳务派遣协议约定的派遣期限末到，用工单位得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

A.劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发

B.劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同

D.劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同

A.劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发

B.劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同

D.劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同