绩效考核是提高组织（)水平,实现组织活动良性循环的重要途径。

A.人员配备

B.人员计划

C.组织控制

D.资源协调

A.提高组织活动效率，实现组织目标

B.贯彻执行法律法规

C.确定组织目标，制定远景规划

D.负责对本部门和下级行政机关实行监督和检查

A.管理是把组织的物质资源(技术力量)与人力资源结合起来，以便实现组织目标的过程;

B.管理是一种基础国力

C.管理是追求成本的降低和效益的提高

D.管理是人类组织活动

A.管理的为人服务包括通过管理工作来提高组织业务活动的效率

B.人们参与某个组织活动的目的，绝不仅仅是解决生计问题，能在社会活动中有所作为并使自己的社会价值得到充分实现已成为许多社会成员非常重要心理需要

C.组织成果及其改善并不是由全体组织成员共同贡献而成的

D.只有让全体成员分享相应的成果，才能在根本上保证每一个人的利益，调动每一个人参与组织活动的积极性

A.提高项目团队的工作效率

B.优化资源配置，避免资源浪费

C.完成项目目标的分解与完成

D.通过组织活动，汇聚和放大项目组织内成员的力量，保证项目目标的实现

A.绩效考核

B.绩效辅导

C.绩效改进

D.绩效反馈