西方管理心理学中提出了四种与管理有关的人性假设,即（)、（)、（)和（)的假设。

A.《行为科学与管理》

B.《管理者的任务》

C.《企业的人性面》

D.《工业文明的人性问题》

A.经济人

B.利他人

C.自我实现人

D.复杂人

E.社会人

A.极端专制(剥削式集权领导)

B.仁慈专制(仁慈的集权领导)

C.民主协商(协商式民主领导)

D.民主参与(参与式民主领导)

此题为判断题(对，错)。

A.《传播在社会中的结构与功能》

B.《大众传播》

C.《报刊的四种理论》

D.《传播与媒介》

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）。

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中社会人假设的代表人物是（）。

A.法约尔

B.梅奥

C.马斯洛

D.洛斯奇

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物是

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯