题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是企业中最基本的协作关系和协作形式

A.工作地

B.生产小组

C.作业组

D.班组

提问人:网友babykick 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了B
[46.***.***.153] 1天前
匿名网友 选择了D
[141.***.***.252] 1天前
匿名网友 选择了B
[239.***.***.128] 1天前
匿名网友 选择了D
[30.***.***.161] 1天前
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[98.***.***.139] 1天前
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[253.***.***.83] 1天前
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[94.***.***.167] 1天前
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第1题
请分析下面的问卷,要求答出:

(1)该问卷由几个基本要素构成?

(2)它们各自的功能是什么?

(3)“一至五”题各代表什么形式的提问?

(4)其中第五种提问形式的特点是什么?

XX问卷

用户同志,您好。为了更好地为您提供您所需要的新产品和服务,我公司公共关系部特开展了“了解市场,了解用户”的调查活动,请你在百忙中花时间填写本问卷,我们将在回答问卷的顾客中抽出100名中奖者,赠送本公司精美的纪念品。

填写本问卷不记姓名,我们也会遵照保密法对所填内容给予保密,请您放心真实地填写。

谢谢您的支持和合作。

某公司公共关系部

通讯地址:

电 话:

1、请在符合您的情况和想法的答案前划“勾”或在()中填写。

2、若无特殊说明,每一个问题只能选择一个答案。

一、 您的基本情况

①您的年龄()岁

②您居住的省份是()(省、直辖市或自治区)

③您家里有几口人 .

二、您的文化程度是 .

①小学及以下

②初中

③高中及同等学历

④大专及以上

三、您从何处知道了或了解我们的产品

①报纸

②电视

③朋友介绍

④街头广告

⑤商店

四、①您认为我们的产品的主要优点有哪些?

②您认为我们的产品的主要缺点有哪些?

五、您对我们厂的产品满意吗?

①满意

②一般

③不满意

④请说明理由

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第2题
厦华电子供应链管理流程再造 厦华电子在2000年亏损之后,公司领导总结了8大失误,其中在物流信息管理方面最厦华电子供应链管理流程再造 厦华电子在2000年亏损之后,公司领导总结了8大失误,其中在物流信息管理方面最为严重,从此,厦华电子从物流、生产、营销、财务、新产品开发等一体化经营角度进行企业发展战略定位。经过战略的调整,厦华电子进一步认识到信息系统管理再造的重要性。企业的信息系统就像一个人的神经系统,信息系统通畅了,企业的运作才能良好。厦华电子围绕优化信息系统的建设主要做了两方面的工作:一是优化、升级原有的MRPⅡ系统,面向制造生产,解决物料相关需求的问题,通过MPS、MRP、RCCP、CRP等系统的优化来达到生产物流的畅通;另外,为了解决面向销售、成品独立需求问题,厦华电子新建了企业分销资源计划(),以合同形式委托给专业物流服务企业,同时通过信息系统与物流服务企业保持密切联系,以达到对生产经营企业物流全过程管理和控制的一种现代物流作业方式。厦华电子实行的第三方物流是建立在现代电子信息技术基础上的电子物流,是基于战略联盟的合作伙伴关系的长期合同制物流,是个性化/定制化客户服务物流。第三方物流管理为企业提供全程物流服务,包括物流系统设计、运输管理、仓储管理、配送管理、简单加工、回收物流管理等,目标是为企业降低物流成本,强化企业主业,减少进出货物的时间,缩短生产经营周期,提高企业的物流效益。 结合案例,回答以下问题:

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第3题
爱丽丝·伯金是一家软件企业的人力资源经理,负责公司的招聘和公司与其他企业的合作。有一次伯金的公司与另外一家软件公司签订了一项合作协议,但由于对方没有按照时间进度履行合同,导致伯金的公司非常被动。但是伯金所在的公司更看重与潜在客户的长效合作。对方公司的项目经理自知理亏,在合作失败后没有先发制人指责伯金所在公司,而是诚恳地道歉:“非常对不起!给贵公司带来伤害,我们真的感到抱歉!”项目经理主动承认了错误
A.在现代企业,当雇佣关系从以忠诚为基础向交易型转变时,友好待人非常浪费时间。既然在企业都做不长久,遇到更好的机会就会跳槽,那么就没必要浪费时间与同事、下属或者上司搞好关系。

B.圣地亚哥州立大学的珍·特温吉教授做过一项研究,结果发现:同 25 年前的学生相比,现在的学生在人格问卷自恋指标上的得分高出了 30% 。更严重的是,自恋的人一般都傲慢无礼。 案例中,那位频繁跳槽的员工是典型的粗鲁无礼表情实践者。

C.案例中,项目经理和伯金谈话的态度和表情是达成有效沟通的重要因素。如果项目经理是一个傲慢自大的家伙,伯金肯定不会对他有好印象。这个项目经理在与伯金沟通的时候,在四个方面成功地进行了表情管理:热情度。

D.软件客户服务和众多的现代企业沟通一样,看起来是一个非常复杂的问题,涉及很多因素,但是说到底,它只和一个东西有关,那就是尊重。表达尊重的最简单的方式就是通过表情和语气,而如果项目经理使用命令语气,伯金肯定是会不舒服的。

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第4题
大专一般需要多少分
请分析下面的问卷,要求答出:

(1)该问卷由几个基本要素构成?

(2)它们各自的功能是什么?

(3)“一至五”题各代表什么形式的提问?

(4)其中第五种提问形式的特点是什么?

XX问卷

用户同志,您好。为了更好地为您提供您所需要的新产品和服务,我公司公共关系部特开展了“了解市场,了解用户”的调查活动,请你在百忙中花时间填写本问卷,我们将在回答问卷的顾客中抽出100名中奖者,赠送本公司精美的纪念品。

填写本问卷不记姓名,我们也会遵照保密法对所填内容给予保密,请您放心真实地填写。

谢谢您的支持和合作。

某公司公共关系部

通讯地址:

电 话:

1、请在符合您的情况和想法的答案前划“勾”或在()中填写。

2、若无特殊说明,每一个问题只能选择一个答案。

一、 您的基本情况

①您的年龄()岁

②您居住的省份是()(省、直辖市或自治区)

③您家里有几口人 .

二、您的文化程度是 .

①小学及以下

②初中

③高中及同等学历

④大专及以上

三、您从何处知道了或了解我们的产品

①报纸

②电视

③朋友介绍

④街头广告

⑤商店

四、①您认为我们的产品的主要优点有哪些?

②您认为我们的产品的主要缺点有哪些?

五、您对我们厂的产品满意吗?

①满意

②一般

③不满意

④请说明理由

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第5题
笔试的优点是()

A.增加对知识、技能、能力考察信度与效度

B.筛选效率高

C.成绩客观

D.考察工作态度、品德修养等能力

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第6题
现代培训活动的首要环节()

A.确认差距

B.培训需求分析

C.确定培训的范围

D.企业培训的目标

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第7题
()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段

A.课程计划

B.课程实施

C.教材

D.试听材料

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第8题
()是影响培训效果的关键因素。

A.教学工具的使用

B.教学内容的熟悉程度

C.教师的授课技巧

D.教师的实践经验

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第9题
培训管理的首要制度是()

A.入职培训制度

B.培训奖惩制度

C.培训服务制度

D.培训激励制度

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第10题
()属于培训激励制度的内容。

A.奖惩对象说明

B.被考核的评估对象

C.考核结果的使用

D.公平竞争的晋升规定

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