题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后6个月内，新人月度产能≥（）FYC情况下，推荐人可按比例享受增员奖

A.1000元

B.1500元

C.3000元

D.5000元

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 D，占比37.5%
· 有2位网友选择 A，占比25%
· 有2位网友选择 C，占比25%
· 有1位网友选择 B，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后6个月内…”相关的问题

第1题

2021版A类基本法中，新人训练津贴最多可以拿（）个月

A.12

B.15

C.18

D.24

点击查看答案

第2题

2021版A类基本法中，2022年1月1日及以后入司新人，长期服务津贴按照保单第3年度起按长险实收保费对应（）计提

A.FYP的2%

B.FYP的5%

C.FYC的2%

D.FYC的5%

点击查看答案

第3题

2021版A类基本法中，业务经理及以上职级维持标准是出勤率不低于（）

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

点击查看答案

第4题

2021版A类基本法中，业务经理及以上职级晋升标准是出勤率不低于（）

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

点击查看答案

第5题

2021版A类基本法中，业务经理一级晋升标准中，考核期末月实动人力不少于（）人

A.3

B.2

C.1

D.4

点击查看答案

第6题

2021版A类基本法中，育成奖金:直接育成业务经理一级（首次育成），育成人可获得（）元

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

点击查看答案

第7题

2021版A类基本法中，某业务经理一级当月直辖组FYC18000元，则当月其职务津贴为多少元（）

A.1200元

B.1500元

C.600元

D.2000元

点击查看答案

第8题

2021版A类基本法中，个人第13个月年度保单继续率86%，则个人继续率奖金比例为（）

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

点击查看答案

第9题

2021版A类基本法中，业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时，则他当月的职务津贴为（）元

A.400

B.500

C.600

D.700

点击查看答案

第10题

2021版A类基本法中，业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时，则他当月的直辖组管理津贴计提比例为（）

A.4%

B.8%

C.10%

D.16%

点击查看答案

第11题

2021版A类基本法中，绩优组奖励:某业务经理二级当月直辖组实动5人， FYC2万，则可以获得绩优组奖励（）元

A.1800

B.1000

C.1500

D.3000

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信